Tag: Tentang

FAQ Tentang Tunjangan Cacat Jaminan Sosial dan Jawaban Dari Pengacara Ketidakmampuan Jaminan Sosial

Pertanyaan: Saya mengajukan tunjangan Ketahanan Jaminan Sosial dan Administrasi Jaminan Sosial menolak klaim saya. Apa yang saya lakukan sekarang?

Menjawab: Tidak jarang bagi SSA untuk menolak aplikasi awal untuk manfaat. Jika Anda ditolak, Anda harus segera bertindak. Anda hanya memiliki 65 hari dari tanggal yang tertera pada surat SSA yang menolak permohonan Anda untuk mengajukan banding dan mempertahankan klaim cacat Anda.

Pertanyaan: Jika SSA menyetujui permohonan saya untuk tunjangan cacat, apa yang akan saya dapatkan?

Menjawab: Tunjangan cacat mencakup asuransi kesehatan Medicare, tunjangan individu, dan tunjangan keluarga. Manfaat finansial bulanan Anda akan didasarkan pada rumus dalam Undang-undang Jaminan Sosial, serta jumlah yang dihitung oleh pemerintah federal sebagai penghasilan Jaminan Sosial Anda dari pekerjaan sebelum Anda menjadi cacat.

Pertanyaan: Bagaimana saya tahu jika saya dinonaktifkan untuk tujuan menerima tunjangan cacat?

Menjawab: Menurut undang-undang Jaminan Sosial, kecacatan yang memenuhi syarat berarti "ketidakmampuan untuk terlibat dalam kegiatan yang menguntungkan secara substansial dengan alasan gangguan fisik atau mental yang dapat ditentukan secara medis yang dapat diharapkan berlangsung selama periode tidak kurang dari 12 bulan atau menghasilkan kematian." Jika Anda tidak yakin apakah Anda memenuhi syarat, Anda harus memeriksa dengan dokter keluarga Anda dan pengacara Michigan kami tentang klaim potensial untuk tunjangan cacat.

Pertanyaan: Saya belum bekerja dalam beberapa tahun terakhir. Bisakah saya tetap memenuhi syarat untuk tunjangan cacat?

Menjawab: SSA membutuhkan jumlah tertentu dari pendapatan Jaminan Sosial, atau "kredit kerja," untuk memenuhi syarat untuk tunjangan cacat. Sebagai aturan umum, jika Anda bekerja selama 5 dari 10 tahun terakhir, Anda mungkin memiliki cukup "kredit kerja." Anda tentu harus menghubungi SSA atau berkonsultasi dengan pengacara cacat Michigan yang berpengalaman untuk mencari tahu apakah Anda memenuhi syarat atau tidak.

Pertanyaan: Saya memiliki kondisi mental atau psikologis yang serius yang menghalangi saya untuk bekerja. Apakah saya masih dapat menerima tunjangan cacat?

Menjawab: Menurut Undang-undang Jaminan Sosial, "cacat" dapat berupa fisik atau emosional, atau kombinasi keduanya. Kuncinya adalah bahwa dokter menemukan "bukti medis obyektif" bahwa Anda kondisi Anda mencegah Anda bekerja selama setidaknya 12 bulan.

Pertanyaan: Dapatkah saya mengajukan tunjangan cacat sendiri?

Menjawab: Iya nih. Anda dapat mengajukan aplikasi Anda sendiri untuk tunjangan cacat, dan mewakili diri Anda dalam semua proses hukum. Namun, statistik menunjukkan bahwa orang-orang dengan perwakilan hukum, terutama pada banding, memenangkan klaim kecacatan mereka jauh lebih sering daripada mereka yang mencoba untuk mewakili diri mereka sendiri.

Pertanyaan: Saya tidak mampu membayar biaya pengacara sekarang. Apakah saya masih dapat memperoleh bantuan hukum dengan banding keputusan SSA untuk menolak aplikasi saya untuk tunjangan cacat?

Menjawab: Iya nih. Beberapa firma hukum mengesampingkan biaya pengacara mereka, kecuali mereka meyakinkan SSA untuk menyetujui klaim Anda atas tunjangan cacat. Jika mereka menang, biaya mereka ditentukan oleh Undang-Undang Jaminan Sosial dan dijaga tetap masuk akal.

Pertanyaan: Saya ditolak tunjangan cacat tahun lalu, tetapi kondisi medis saya memburuk. Dapatkah saya mencoba lagi untuk mendapatkan tunjangan cacat?

Menjawab: Iya nih. Tidak ada batasan berapa kali Anda mengajukan manfaat. Jika Anda merasa bahwa Anda sekarang memenuhi syarat, Anda harus mengajukan aplikasi lain dengan SSA.

Pertanyaan: Jika SSA menyetujui klaim saya, berapa lama manfaat ini akan bertahan?

Menjawab: Anda bisa mendapatkan manfaat selama Anda tetap dinonaktifkan dari pekerjaan dan memenuhi semua persyaratan SSA lainnya. Dari waktu ke waktu, SSA dapat meninjau tingkat kecacatan Anda dengan mengirim Anda untuk evaluasi medis.

Pertanyaan: Kecacatan saya disebabkan oleh alkoholisme atau kecanduan narkoba. Apakah saya masih dapat memenuhi syarat untuk tunjangan cacat?

Menjawab: Mungkin. Untuk menentukan apakah Anda masih memiliki klaim potensial, Anda harus berkonsultasi dengan pengacara yang berpengalaman. Undang-undang Jaminan Sosial menyatakan bahwa Anda tidak dapat memperoleh manfaat, jika kecanduan alkohol dan / atau kecanduan narkoba merupakan faktor kontribusi yang material bagi penentuan bahwa Anda dinonaktifkan. Namun, orang-orang yang terbiasa menyalahgunakan alkohol atau obat-obatan dapat memenuhi syarat untuk mendapatkan manfaat, berdasarkan masalah kesehatan lain yang tidak terkait dan melumpuhkan.

Apa Yang Harus Diketahui Setiap Karyawan Tentang Kontrak Non-Bersaing-Non-Kepentingan

Kontrak non-kompetitif adalah perjanjian yang ditandatangani oleh seorang karyawan di mana dia setuju bahwa mereka tidak akan terlibat dalam pekerjaan tertentu dalam suatu wilayah geografis tertentu untuk jangka waktu tertentu setelah mereka berhenti atau dipecat. Demikian juga, kontrak non-ajakan mengikat karyawan untuk tidak menghubungi pelanggan majikan atau karyawan yang tersisa dalam kondisi yang sama. Kontrak restriktif ini menjadi lebih umum di Michigan, terutama di sektor teknologi di mana perusahaan percaya bahwa mereka memiliki kepentingan bisnis yang sah yang perlu dilindungi.

Kontrak non-persaingan dan non-solicitation menciptakan sejumlah masalah yang sangat sulit bagi karyawan. Dan bukan hanya pekerja tingkat atas yang sering berotot untuk menandatangani kontrak semacam itu. Seharusnya tidak mengejutkan siapa pun bahwa perusahaan memiliki pengaruh luar biasa untuk memaksa pemilik bisnis, eksekutif tingkat atas dan pekerja tingkat bawah untuk menandatangani kontrak yang membatasi ini.

Banyak majikan mengharuskan karyawan menandatangani perjanjian semacam itu untuk mendapatkan pekerjaan, atau setelah mereka dipekerjakan, untuk mempertahankan pekerjaan mereka. Sayangnya, sebagian besar karyawan percaya bahwa mereka memiliki sedikit atau tidak ada pengaruh dan menandatangani kontrak ini dengan sedikit pemikiran, tinjauan atau negosiasi. Dalam banyak contoh, karyawan bersedia melakukan apa saja untuk mendapatkan pekerjaan yang baik dan secara naif menganggap bahwa mereka akan bekerja di sana selamanya. Mereka salah diberi tahu bahwa kontrak semacam itu tidak memiliki kekuatan hukum, atau menganggap tidak bersaing tidak akan pernah mempengaruhi mereka.

Banyak mitologi dan kebingungan seputar isu-isu non-persaingan saat ini, adalah karena pandangan Michigan tentang non-pesaing telah berubah selama dua dekade terakhir. Pengadilan Michigan digunakan untuk melihat non-pesaing sebagai anti-kompetitif dan, dengan demikian, tidak dapat diterapkan di Michigan. Ini semua berubah pada tahun 1987 ketika Michigan melewati Bagian 4 (a) Undang-Undang Reformasi Anti-Kepercayaan. Sekarang kebijakan publik Michigan untuk menegakkan ketentuan non-kompetisi yang wajar dalam kontrak kerja.

Jadi, apa yang Anda lakukan jika disajikan dengan kontrak non-persaingan atau non-ajakan oleh atasan atau kelompok investor Anda? Sering kali, kontrak non-persaingan yang didorong di depan karyawan sangat luas dan secara efektif menghalangi karyawan untuk bekerja di seluruh pasar sama sekali jika pekerjaan mereka harus berakhir karena alasan apa pun. Non-pesaing lainnya memungkinkan karyawan untuk bekerja di bidang keahlian yang mereka pilih, tetapi hanya jika mereka bersedia pindah ke negara yang berbeda, di luar wilayah persaingan dari majikan.

Berikut adalah daftar 10 kiat karyawan teratas saya jika Anda menemukan diri Anda menatap ke bawah tong perjanjian non-persaingan atau non-ajakan:

1. Jika Anda mempertimbangkan untuk menandatangani perjanjian non-persaingan atau non-ajakan, bersiaplah untuk hidup seperti yang tertulis. Anda mungkin tidak mampu membayar tindakan pengadilan untuk menyerangnya. Bahkan jika Anda dapat memperjuangkan kontrak di pengadilan, Hakim memiliki berbagai kebijaksanaan dan tidak dapat diprediksi dalam bagaimana mereka akan menangani salah satu kontrak ini.

2. Lakukan apa saja yang mungkin untuk menghindari penandatanganan kontrak non-persaingan atau non-ajakan. Buat pendirian awal bahwa Anda tidak akan menandatangani dan melihat seberapa fleksibel majikan Anda. Jika Anda menginginkan Anda cukup buruk, mereka mungkin bersedia untuk hidup dengan perjanjian rahasia dagang.

3. Jika terpaksa menandatangani non-bersaing, negosiasikan persyaratannya sesempit mungkin. Pastikan bahwa ruang lingkupnya masuk akal (durasi, deskripsi pasar, wilayah geografis).

4. Ingat, majikan harus memiliki kepentingan bisnis yang sah untuk dilindungi. Paksa majikan untuk memberi tahu Anda apa yang ingin mereka lindungi. Biasanya ini berarti melindungi rahasia dagang, informasi rahasia atau investasi dalam pelatihan dan keterampilan karyawan. Dapatkan secara tertulis. Jika Anda tidak pernah terpapar dengan informasi semacam itu atau tidak menerima pelatihan, Anda akan berada dalam posisi yang baik agar non-kompetisi dinyatakan tidak berlaku.

5. Jika dipaksa untuk menandatangani non-bersaing, dapatkan kompensasi ekstra, bonus penandatanganan atau kompensasi untuk jangka waktu setelah pekerjaan Anda berakhir (paket pesangon).

6. Cobalah dan hindari bahasa yang tidak bersaing, demi klausul non-permintaan, yang menghalangi Anda dari menghasut kontak dengan pelanggan majikan Anda jika Anda harus pergi. Draf yang benar, ini masih akan memungkinkan Anda untuk bekerja untuk pesaing dan juga akan memungkinkan pelanggan yang menghubungi Anda untuk dilayani oleh Anda bergerak maju. Jauh lebih mudah bagi perusahaan baru untuk melindungi Anda dari kontak dengan pelanggan tertentu, daripada mencari posisi untuk Anda yang tidak bersaing dengan mantan majikan Anda.

7. Jika Anda dipaksa menandatangani klausa non-permintaan, pastikan untuk membedakan antara pelanggan yang Anda bawa ke majikan, dan pelanggan yang diberikan melalui majikan baru Anda. Hanya setuju untuk tidak 'meminta' pelanggan setelah Anda pergi. Jangan setuju untuk tidak melayani mereka jika mereka mencari Anda, atau sudah menjadi pelanggan dari perusahaan baru Anda.

8. Jangan pernah setuju untuk membayar biaya pengacara majikan jika Anda memilih untuk menantang pihak yang tidak berkompetisi. Sering kali, karyawan dipaksa ke pengadilan untuk meminta Hakim untuk membatasi ketentuan yang tidak bersaing. Anda harus membayar biaya pengacara Anda sendiri; Anda tidak ingin membayar pengacara majikan juga.

9. Pantau karyawan yang meninggalkan perusahaan saat Anda masih bekerja di sana dan tentukan apakah perusahaan memaksakan ketentuan yang tidak bersaing terhadap karyawan tersebut. Perusahaan tidak boleh memilih karyawan "cherry pick" untuk menegakkan yang tidak bersaing. Jika Anda dapat menunjukkan bahwa perusahaan gagal menegakkan yang tidak bersaing dengan orang lain, Anda yang tidak berkompetisi dapat menjadi tidak memiliki kekuatan hukum.

10. Pastikan Anda memberi tahu calon pemberi kerja jika Anda telah menandatangani perjanjian non-persaingan. Tidak ada gunanya mendapatkan pekerjaan baru dan meminta majikan baru Anda menerima surat ancaman 30 hari ke dalam pekerjaan baru Anda. Lebih baik berada di depan dan memungkinkan majikan baru Anda untuk mencoba dan menegosiasikan bahasa yang tidak bersaing dengan cara yang memungkinkan pekerjaan Anda.

Setelah seorang karyawan menandatangani perjanjian non-persaingan, opsi menjadi lebih terbatas dalam mencari pekerjaan baru. Ya, non-pesaing dapat diserang di pengadilan. Ya, majikan harus memiliki kepentingan bisnis yang sah untuk melindungi untuk mendukung yang tidak bersaing. Beberapa bahasa yang tidak bersaing terlalu luas atau tidak melindungi kepentingan bisnis yang sah. Pengadilan harus menjatuhkan non-pesaing atau membatasi persyaratan ke lingkup yang lebih masuk akal. Namun, karyawan seringkali tidak dalam posisi membayar ribuan dolar kepada seorang pengacara untuk menyerang non-bersaing di pengadilan. Tuntutan seperti itu adalah garis pertahanan terakhir bagi karyawan yang ingin menantang pihak yang tidak berkompetisi.

Karyawan harus sangat berhati-hati dalam memasuki perjanjian non-persaingan atau non-ajakan. Terlalu sering, karyawan meyakinkan diri bahwa mereka sangat membutuhkan pekerjaan itu sehingga mereka bersedia menandatangani apa pun. Ketika pekerjaan tidak berhasil, karyawan yang sama itu dapat menemukan diri mereka sendiri tanpa prospek pekerjaan bergerak maju. Majikan yang canggih secara khusus meminta pelamar kerja baru apakah mereka telah menandatangani perjanjian non-persaingan, dan banyak yang akan menghindari mempekerjakan karyawan yang telah menandatanganinya. Banyak calon majikan tahu bahwa mereka akan dipandang sebagai 'kantong dalam', dan akan diseret ke pengadilan jika mereka mempekerjakan seseorang yang diduga melanggar kontrak non-bersaing. Pengusaha baru ini memiliki tanggung jawab jika mereka diuntungkan oleh keterampilan karyawan dan kontak pelanggan yang melanggar pihak yang tidak berkompetisi.

Dalam ekonomi saat ini, dan khususnya ekonomi teknologi, tidak ada pekerjaan yang aman. Bahkan jika Anda cukup beruntung untuk memiliki perjanjian kerja yang mengamanatkan bahwa perusahaan membuat Anda tetap menjadi staf selama beberapa tahun, tidak ada jaminan pekerjaan tetap di Michigan. Saya selalu memberi tahu klien saya, berharap yang terbaik, dan merencanakan yang terburuk. Dengan kata lain, asumsikan bahwa pekerjaan Anda tidak akan berhasil. Seperti halnya banyak masalah hukum, beberapa ratus dolar dihabiskan untuk nasihat pengacara, dapat menyelamatkan karyawan ribuan dolar, dan menempatkan karyawan itu dalam posisi untuk mendapatkan pekerjaan yang menguntungkan jika mereka kehilangan pekerjaan. Ketika datang ke perjanjian non-bersaing dan non-ajakan, satu ons pencegahan benar-benar lebih baik daripada satu pon obat.

Semua Tentang Lensa Kontak Inframerah Dan Penggunaan Yang Paling Umum

Kontak Inframerah memiliki tujuan yang berbeda. Mereka sangat sulit ditemukan, pengaturan permintaan untuk mereka melalui atap. Kontak bisa mahal karena ekonomi umum, "Supply and demand" teori. Artikel ini akan memandu Anda melalui bagaimana kontak dibuat, protokol keselamatan & risiko, dan penggunaan lensa kontak inframerah yang berbeda.

Lensa inframerah dibuat menggunakan mesin press. Kontak adalah lensa kontak dasar rata-rata 13 mm (dasar untuk kontak berwarna atau kontak menyenangkan Halloween) dan kemudian digunakan dalam mesin press untuk mewujudkan filter merah. Filter merah adalah filter plastik yang aman ketika Anda melihatnya, Anda melihat visi ungu / merah meniru "visi UV". Visi UV dapat membantu visi Anda untuk melihat panjang gelombang yang biasanya tidak dapat Anda lihat. Ini adalah bagaimana "tinta tak terlihat" bekerja. Tanda-tanda sangat ringan sehingga mata manusia tidak bisa melihatnya, namun ketika menggunakan bantuan UV Vision Anda dapat membungkuk ke tingkat untuk melihat tanda-tanda cahaya. Tanda-tanda tidak ringan saat menggunakan bantuan. Filter sebenarnya menggambarkan tanda sebagai tanda gelap sehingga sejelas hari ketika Anda melihat melalui filter.

Ketika memakai jenis lensa kontak apa pun, Anda harus mengikuti protokol keselamatan untuk mengurangi risiko keamanan. Untuk mencegah risiko dan infeksi, konsumen harus menahan diri dari tidur di kontak. Konsumen harus membersihkan sebelum dan sesudah setiap penggunaan dengan lembut menggunakan solusi kontak dan menyimpan dalam kotak kontak yang disetujui. Kasus kontak dan solusi kontak dapat dibeli di toko ritel mana saja. Waktu rata-rata konsumen harus memakai kontak adalah 0-8 jam per 24 jam. Jadi jika Anda ingin menjadi pesulap dan memakai lensa kontak ini, ingatlah untuk hanya membuat kinerja Anda 8 jam maksimal. Ini mencegah pembentukan protein dan kekurangan oksigen pada mata. Ingat untuk menggunakan protokol keamanan dengan lensa kontak apa pun, inframerah atau tidak.

Pengetahuan dasar tentang lensa kontak inframerah dimulai dengan sejarah. Mengapa mereka dibuat atau "diciptakan"? Filter seperti UV merah / ungu yang diterapkan pada lensa kontak memungkinkan "tunjangan" tertentu dengan aktivitas tertentu. Lensa kontak inframerah terkenal dalam genre penyihir, tetapi juga menyebar ke bidang hiburan / kesenangan. Filter Ultra violet pada lensa kontak membuat setiap penyihir siap membeli lensa kontak yang membawa kita ke penggunaan pertama dan paling populer untuk lensa kontak, penggunaan penyihir. Penyihir muda dan lama cara-cara penelitian untuk menakut-nakuti penonton dengan teknik dan strategi di dunia ini untuk membuat penonton sesedih mungkin, "bagaimana dia melakukannya!" adalah tujuannya! Lensa kontak inframerah dapat mencapai tujuan ini karena mereka dapat membaca tanda tak terlihat pada kartu. Kartu-kartunya harus ditandai dengan tinta yang tidak terlihat dan sekarang pesulap dapat membaca setiap kartu tanpa melihat wajah kartu. Sehingga terlihat luar biasa ketika mereka menebak kartu Anda! Penggunaan lain untuk kontak ini adalah hiburan / hiburan. Baca pesan tersembunyi dengan teman, mainkan "mata-mata", atau tuliskan rahasia terdalam Anda. Kontak yang tidak terlihat dapat melihat pesan Anda dan dapat menjadi ide yang sangat menghibur dan menyenangkan! Last but not least, lensa kontak dapat digunakan untuk pertunjukan. Halloween adalah acara yang menyenangkan untuk muda dan tua. Jika Anda menggunakan filter UV yang lebih luas untuk membuat Anda terlihat seperti Anda memiliki pupil yang membesar, ini akan menjadi sebuah karya besar bagi karakter apa pun dalam peran Halloween. Lempar dalam sihir dan itu bungkus!

Saya Ingin Menghubungi My Ex Girlfriend! Mengapa Anda Harus Berpikir Dua Kali Tentang Ini

Anda gatal untuk mengambil telepon Anda dan menghubungi nomor teleponnya, bukan? Atau mungkin Anda lebih tergoda untuk hanya menyadap yang sederhana, "hai, apa kabar" dalam bentuk pesan teks. Terlepas dari metode kontak, niat Anda jelas. Anda merindukan mantan pacar Anda dan Anda ingin berbicara dengannya. Anda tahu bahwa memberikan waktunya adalah hal yang cerdas dan terhormat untuk dilakukan tetapi itu sulit, bukan? Bagaimana kamu harus terus tidak berbicara dengan wanita yang kamu cintai? Anda harus khawatir bahwa dia akan bertemu dengan orang lain dan ada kekhawatiran bahwa dia cepat atau lambat akan menyadari bahwa dia tidak membutuhkan Anda dan melupakan Anda. Jika ini terdengar seperti hidup Anda singkatnya, pada saat ini, tarik napas dalam-dalam, menjauhlah dari ponsel Anda dan pertimbangkan konsekuensinya jika Anda mencoba dan berbicara dengannya.

Tidak Ada Kontak yang Dimaksudkan untuk Membantu Anda Tidak Menyakiti Anda

Ada alasan mengapa begitu banyak orang menyarankan Anda mengambil nafas setelah putus dan menegakkan aturan "tidak ada kontak". Ya, bagian dari logika di balik saran ini adalah bahwa mantan pacar Anda akan menyadari bahwa hidup tanpa Anda tidak semulus yang seharusnya. Wahyu itu akan menyebabkan dia berlari kembali kepadamu, di mana dia akan meleleh ke dalam pelukanmu yang menyatakan cintanya yang tak pernah mati. Itu barang yang terbuat dari dongeng. Apa yang benar-benar Anda harapkan adalah bahwa beberapa waktu terpisah akan memberi Anda berdua kesempatan untuk memilah-milah semua emosi yang bertentangan yang datang dengan berakhirnya suatu hubungan.

Ini juga waktu bagi Anda untuk tenang, berdamai dengan apa yang tidak berhasil dalam hubungan dan memikirkan apakah Anda akan mencoba lagi atau tidak. Apa yang Anda rasakan sehari setelah putus akan sangat berbeda dari apa yang Anda rasakan tiga minggu kemudian. Dengan memberi diri Anda waktu untuk merasakan dan waktu untuk berduka, Anda akan melakukan sesuatu yang sangat berharga. Itulah salah satu alasan mengapa penting Anda belum menghubungi dia.

Gunakan Waktu Selain Keuntungan Anda

Anda mungkin melihat periode ini tidak berbicara dengan pacar Anda sebagai bentuk penyiksaan emosional. Bisa dimengerti mengapa Anda melihatnya seperti itu mengingat fakta bahwa Anda hanya ingin putus adalah sesuatu dari masa lalu dan Anda berdua kembali bersama. Anda perlu mencoba dan menjauh dari emosi-emosi itu dan melihat bagaimana waktu ini bagi diri Anda sendiri dapat bermanfaat.

Ada banyak hal yang dapat Anda capai selama waktu ini yang akan memperkaya Anda sebagai pribadi dan juga sebagai mitra potensial untuk mantan pacar Anda lagi. Pertimbangkan apa yang bisa Anda lakukan, selama beberapa minggu ke depan, untuk menjadi orang yang lebih baik dan lebih welas asih.

Ini mungkin melibatkan sukarelawan atau mungkin ada satu orang tertentu yang ingin Anda bantu, tetapi belum meluangkan waktu untuk itu. Itu bisa menjadi sesuatu yang sederhana seperti mengecat apartemen seseorang yang tidak mampu secara fisik atau mungkin Anda ingin ikut membersihkan taman tetangga. Apa pun itu, itu harus menjadi sesuatu yang bermanfaat bagi kehidupan orang lain dengan cara yang sangat tidak egois.

Melakukan hal seperti ini benar-benar dapat mengubah cara Anda memandang dunia dan dapat membuat Anda lebih bersentuhan dengan emosi Anda sendiri. Itu akan sangat menguntungkan Anda ketika Anda dan pacar Anda akhirnya terhubung kembali.

Dekati Mantan Pacar Anda Lagi Saat Anda Merasa Seimbang Secara Emosional

Meskipun Anda mungkin merasakan urgensi untuk berhubungan kembali dengan mantan pacar Anda, sekarang sangat penting bahwa Anda menunggu sampai Anda merasa seimbang secara emosional. Itu berarti Anda tidak boleh menelepon, mengirim SMS atau mengirim email kepadanya sampai Anda merasa Anda dapat melakukannya tanpa terlalu emosional atau dramatis.

Adalah bijaksana untuk menunggu beberapa minggu, tetapi dalam beberapa kasus, lebih bijaksana menunggu lebih lama. Anda mungkin khawatir bahwa pacar Anda akan memiliki kesempatan untuk bertemu, jatuh cinta, dan berkomitmen pada pria lain. Memang, itu kemungkinan tipis tapi Anda harus mempertimbangkan fakta bahwa dia juga mencoba menyeimbangkan emosi yang sulit dan bertentangan, bahkan jika dia adalah orang yang awalnya menyarankan putus.

Ketika Anda dapat memikirkannya tanpa merasa sedih atau marah, inilah saatnya untuk meneleponnya untuk melihat bagaimana keadaannya. Jaga beberapa interaksi pertama sangat ramah dan tidak berat sama sekali. Berbicaralah sedikit. Tanyakan tentang pekerjaannya, tentang kehidupannya dan hal-hal yang Anda tahu penting baginya. Jangan mencampuri kehidupan kencannya sama sekali. Bahkan, jangan bertanya tentang hal itu pada saat ini.

Jika Anda dapat mendekati dia dari tempat keseimbangan, alasan dan persahabatan, Anda akan menetapkan landasan yang bagus untuk Anda berdua untuk membangun persahabatan atau lebih.

Tahu Tentang Perkembangan Teknologi Terbaru Dengan Mengikuti Blog Teknologi

Inovasi dalam teknologi sedang berlangsung pada kecepatan yang jauh lebih cepat hari-hari ini maka mereka terbiasa lebih awal. Model baru gadget dengan fitur menarik sedang diluncurkan setiap hari di pasar. Tetapi mengidentifikasi model dengan fitur terbaru dalam anggaran Anda hampir tidak mungkin jika Anda tidak mengikuti berita teknologi secara rutin. Setelah Anda mulai mengikuti situs blog teknis, akan jauh lebih mudah bagi Anda untuk memilih model terbaik yang tersedia di pasar. Faktor-faktor yang membuat blog teknis sumber informasi terbaik tentang semua perkembangan teknologi yang terjadi di seluruh dunia disebutkan di bawah ini: –

Blog teknis dapat diakses secara gratis

Blog teknologi dapat berlangganan tanpa harus membayar uang sebagai biaya berlangganan. Anda dapat mengikuti serta mengambil bagian di situs blog ini dengan mengomentari topik apa pun yang terkait dengan teknologi. Orang-orang dari berbagai lapisan masyarakat berbagi pandangan dan gagasan mereka tentang bagaimana fitur dan kualitas gadget dapat ditingkatkan. Jadi produk dengan kualitas yang lebih baik diluncurkan.

Bahasa sederhana yang mudah dimengerti

Blog-blog ini ditulis dalam bahasa sederhana yang mudah dimengerti bagi orang-orang yang tidak memiliki ide teknologi yang bagus. Blogger biasanya tidak menggunakan istilah teknis atau ilmiah apa pun di blog mereka karena mereka sangat sadar bahwa pembaca mungkin akan bingung jika mereka menemukan terlalu banyak jargon teknis.

Situs blog diperbarui secara teratur

Blog terkait teknologi memiliki satu kesamaan dengan blog SEO. Mereka diperbarui setiap hari dengan konten yang segar, informatif dan sebagai hasil pembaca serta mesin pencari melakukan kunjungan rutin kepada mereka untuk mengetahui pembaruan terbaru pada model gadget baru yang telah diluncurkan di pasar.

Blog teknologi dapat dinavigasi dengan mudah

Blog teknis memiliki navigasi yang lebih baik dibandingkan dengan situs web perusahaan. Jadi Anda bisa mendapatkan semua informasi yang Anda butuhkan tanpa harus membaca konten terlalu banyak halaman web.

Model dengan fitur terbaik dapat diidentifikasi

Blog-blog ini dapat digunakan untuk membandingkan harga dan fitur produk. Anda dapat dengan mudah mengidentifikasi gadget dengan fitur terbaik dalam kisaran terjangkau setelah Anda melewati blog-blog ini. Seringkali penulis menyebutkan nama-nama gerai ritel atau situs web di mana gadget model terbaik tersedia. Ini akan membantu Anda menghemat sejumlah besar waktu dan uang Anda.

Blog dapat membantu Anda memperbaiki gadget sendiri

Blog-blog ini dapat digunakan untuk memperbaiki dan memelihara gadget tanpa bantuan siapa pun karena mereka memberikan tip teknologi yang berguna. Jadi Anda tidak perlu bergantung pada siapa pun untuk memperbaiki. Anda juga tidak perlu membeli yang baru. Anda dapat menyelesaikan masalah sendiri dan meningkatkan daya tahan gadget Anda.

Yang Perlu Anda Ketahui Tentang Desain Web Responsif dan Tren Terkini

Lewatlah sudah hari-hari ketika satu-satunya perhatian pengembang adalah untuk menyesuaikan situs web ke dalam satu layar. Dengan penemuan beberapa perangkat seluler, kebutuhan untuk memiliki situs web yang sangat cocok di semua perangkat menjadi sangat penting. Selain itu, dengan penemuan lebih banyak perangkat seluler di masa depan, tekanan untuk membuat situs web Anda terlihat sempurna di semua platform sangat besar. Tapi ini tidak berarti bahwa Anda harus mendesain situs web secara individual untuk setiap perangkat tunggal, dan kredit untuk itu pergi ke desain web responsif. Dengan menggunakan layanan desain web responsif, Anda dapat merancang satu situs web yang secara otomatis akan sesuai dengan dimensi perangkat yang dibuka. Dengan kata lain, dengan metodologi khusus ini, Anda dapat mencapai pengembangan situs web mobile-friendly karena memungkinkan halaman web untuk mengubah ukuran sendiri sesuai dengan jenis perangkat yang mereka lihat.

Layanan desain web seluler responsif, termasuk campuran gambar, jaringan fleksibel, tata letak, dan penggunaan cerdas kueri media CSS. Ini berarti bahwa ketika pengguna berpindah dari laptop ke ponsel, situs web segera beralih untuk mengakomodasi ukuran gambar, resolusi, dan kemampuan scripting. Ini terutama diterjemahkan ke fakta bahwa situs web harus memiliki teknologi yang diperlukan untuk beradaptasi dengan preferensi pengguna.

Desain web yang responsif telah menghilangkan kebutuhan untuk merancang dan mengembangkan secara berbeda untuk masing-masing dan setiap perangkat di pasar.

Mari kita lihat lebih jauh tren desain responsif terbaru yang mengubah web.

Tipografi yang menarik adalah salah satu tren terbaru di pasar desain web responsif. Desainer menggunakan tipografi tebal dan berwarna-warni pada halaman web untuk menjangkau audiens target. Tren ini sangat menarik karena mendorong batas-batas kreatif tipografi. Bahkan, tipografi kreatif kini menjadi fitur utama di banyak situs web. Tipografi tebal menempati bagian utama layar untuk menjadi pusat atraksi di situs web.

Tren lain yang terjadi di pasar adalah mengubah ukuran font untuk layar yang berbeda. Desainer sangat memperhatikan untuk mengurangi ukuran font agar muat di layar yang lebih kecil, tanpa harus berkompromi dengan UX. Fitur terbaik dari tren ini adalah bahwa pengembang tidak perlu melakukan upaya ekstra ke dalam pengkodean, karena kueri media secara progresif mengubah ukuran font agar sesuai dengan layar yang lebih kecil. Kecenderungan desain mungkin juga melibatkan penempatan menu ke posisi yang lebih diinginkan, sementara pada saat yang sama mempertahankan elemen daftar dalam keselarasan yang sesuai.

Pada layar yang lebih kecil, menu horizontal tidak hanya secara estetis tidak menyenangkan tetapi juga dari sisi kegunaan, tidak begitu efektif. Pengguna menghadapi kesulitan navigasi dalam hal menu yang direntangkan secara horizontal. Solusi sempurna masalah khusus ini adalah pengenalan menu memanjang untuk tampilan vertikal pada perangkat yang lebih kecil. Menu vertikal yang pas dengan sempurna lebih cocok dari perspektif desain. Bahkan, ini menampilkan daftar menu kepada pengguna dengan cara yang lebih mudah dibaca dan formal. Itu juga membuat item di menu mudah untuk diklik dan untuk dijelajahi. Tetapi ini tidak berarti Anda harus memilih menu vertikal, Anda juga dapat menampilkan menu dalam bentuk tabel jika tidak mengandung banyak elemen.

Matikan layar, tren desain web responsif lainnya, adalah cara efektif untuk memberi situs web Anda tampilan yang lebih bersih dengan menghemat ruang. Teknik UX ini juga efektif untuk item menu sekunder yang dapat diubah dari halaman yang sama. Ini berarti bahwa situs web dapat memiliki menu vertikal utama dan item menu sekunder yang dapat diubah secara langsung dari halaman yang sama untuk mengakses tautan yang lebih dalam. Tren ini memberikan pengguna dengan pengalaman super halus karena mereka dapat menelusuri beberapa halaman situs sambil menghemat waktu pada permintaan HTTP yang dikirim ke server.

Menu beralih tersembunyi, juga dikenal sebagai hamburger / geser laci / menu 3-bar, telah digunakan secara luas akhir-akhir ini. Tren ini pertama kali disaksikan di pasar Aplikasi iOS seluler dan kemudian menyebar ke platform lain. Sekarang fitur umum di situs web responsif. Beberapa fitur luar biasa dari menu beralih tersembunyi termasuk merebut perhatian pengguna terhadap tautan, menghemat ruang, dan menyatukan tautan utama dan tautan sub-menu.

Satu-satunya efek negatif dari menu beralih tersembunyi adalah bahwa itu tidak efektif untuk browser yang tidak mendukung JavaScript.

Dengan ini kami membungkus tren terbaru yang sedang berlangsung di pasar desain web responsif.